Hou vas, Froneman se R300 miljoen is nog net die begin
BONUSTYD
Hou vas, Froneman se R300 miljoen is nog net die begin
Oor so 18 maande van nou af kan die land se topbestuurders hulle ‘Covid-bonusse’ begin kry, en dan gaan Neal Froneman se onlangse meevaller dalk beskeie lyk, skryf ANN CROTTY.
AS jy dink die onlangse gedoente oor sakeleiers se miljoene was erg, hou vas, want oor so 18 tot 24 maande kan dinge éérs rof raak wanneer ons die waarde begin sien van die langtermyn-aansporings wat in die vroeë dae van Covid aan uitvoerende bestuurders betaal is – min of meer hulle “Covid-bonusse".
Elke nou en dan herrys die onderwerp van vergoeding vir uitvoerende bestuur soos Lasarus uit die vlak waters van die openbare bewussyn en kry vir 'n paar dae lugtyd te midde van 'n waas van geweldige verontwaardiging voordat dit weer terugsak tot net onder die oppervlak.
Hierdie keer het die saak 'n bietjie langer as gewoonlik op die oppervlak gedryf, om twee redes. Eerstens was daar die ongelukkige tydsberekening van die aankondiging van die reusagtige aandele-gegronde uitbetaling aan Sibanye-Stillwater se Neal Froneman net toe sy maatskappy besig was om werkers te boelie om 'n bespotlike salarisverhoging te aanvaar. Tweedens was daar die nogal bisarre en effens-uit-voeling-brief wat PSG se uitvoerende hoof, Piet Mouton, aan die JSE se uitvoerende hoof, Leila Fourie, gestuur het waarin hy vra dat die bekendmaking van betalings aan uitvoerende bestuurslede vrywillig moet wees. ..
Slegs Vrye Weekblad-intekenare kan hierdie artikel lees.
Teken nou in vir volle toegang tot alle Vrye Weekblad-inhoud.
Reeds ’n intekenaar? Kliek “Meld aan” om voort te gaan
BONUSTYD
Hou vas, Froneman se R300 miljoen is nog net die begin
Oor so 18 maande van nou af kan die land se topbestuurders hulle ‘Covid-bonusse’ begin kry, en dan gaan Neal Froneman se onlangse meevaller dalk beskeie lyk, skryf ANN CROTTY.
Deel
AS jy dink die onlangse gedoente oor sakeleiers se miljoene was erg, hou vas, want oor so 18 tot 24 maande kan dinge éérs rof raak wanneer ons die waarde begin sien van die langtermyn-aansporings wat in die vroeë dae van Covid aan uitvoerende bestuurders betaal is – min of meer hulle “Covid-bonusse".
Elke nou en dan herrys die onderwerp van vergoeding vir uitvoerende bestuur soos Lasarus uit die vlak waters van die openbare bewussyn en kry vir 'n paar dae lugtyd te midde van 'n waas van geweldige verontwaardiging voordat dit weer terugsak tot net onder die oppervlak.
Hierdie keer het die saak 'n bietjie langer as gewoonlik op die oppervlak gedryf, om twee redes. Eerstens was daar die ongelukkige tydsberekening van die aankondiging van die reusagtige aandele-gegronde uitbetaling aan Sibanye-Stillwater se Neal Froneman net toe sy maatskappy besig was om werkers te boelie om 'n bespotlike salarisverhoging te aanvaar. Tweedens was daar die nogal bisarre en effens-uit-voeling-brief wat PSG se uitvoerende hoof, Piet Mouton, aan die JSE se uitvoerende hoof, Leila Fourie, gestuur het waarin hy vra dat die bekendmaking van betalings aan uitvoerende bestuurslede vrywillig moet wees. ..
Slegs Vrye Weekblad-intekenare kan hierdie artikel lees.
Teken nou in vir volle toegang tot alle Vrye Weekblad-inhoud.
Reeds ’n intekenaar? Kliek “Meld aan” om voort te gaan
Vir nuwe VWB 3.0-navrae: WhatsApp 071 170 8927 (net vir teksboodskappe) of stuur 'n e-pos aan hulp@vryeweekblad.com.
Deel
-
Deel
-
-
-
-
-
-
Volgende artikelAnn Crotty
SkrywerAnn Crotty skryf al dekades lank oor besigheid en korporatiewe bestuur.